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- 글번호
- 112647
[산학알리미 2025-15호] 연구과제 계약직 채용 및 근무 관리지침 준수 협조
- 수정일
- 2025.09.01
- 작성자
- 산학협력팀
- 조회수
- 145
- 등록일
- 2025.09.01
연구과제 수행을 목적으로 채용된 계약직의 채용 및 관리와 관련하여 아래와 같이 안내하오니, 관련 업무 시 유의하여 주시기 바랍니다.
1. 적용대상 : 연구과제로 채용된 산학협력단 소속 계약직(연구원·행정원 등)
2. 채용 및 관리 지침
가. 채용 시 반드시 공개채용 절차를 준수하고, 제출서류 및 결격사유 여부 철저히 확인 나. 대체휴무 신청 시 증빙서류를 반드시 첨부하고, 무분별한 대체휴무 부여 자제 다. 연차는 근로기준법에 따라 부여하되, 사전 보고 체계 준수(무단 결근 엄금) 라. 퇴직 시 최소 1개월 전 해당 부서에 통보하고, 퇴직금이 2주 이내 지급될 수 있도록 4대 보험 상실·퇴직금 적립 등 관련 업무에 필요한 서류 기한 내 제출 |
3. 업무 유의사항
가. 행정업무 절차 및 산학협력단 지침 철저히 준수
나. 사업단 및 연구실에서 물품 구매 시 반드시 구매팀과 협조하여 적법한 절차 준수
다. 채용 및 관리 과정에서 지침 미준수로 인한 불필요한 문제가 발생하지 않도록 각별히 유의